NEWS

株式会社Beatriggerは、コンプライアンス経営の強化を目的とした全社研修を実施いたしましたのでお知らせいたします。

当社では、法令遵守と企業倫理の徹底を経営の根幹と位置づけ、定期的な研修・教育活動を推進しております。今回の研修では、外部講師を招き、個人情報保護法・景品表示法・特定商取引法に関する最新のガイドラインを中心に、実務に即した事例演習を実施いたしました。

実施内容

• 個人情報保護法・特定商取引法に関する最新規制のレクチャー
• 景品表示法における不当表示事例の研究
• 実務別グループワーク（営業・管理・事務の3グループ）
• コンプライアンスチェックシートを用いた自己点検

全社員を対象に計4回のセッションを行い、参加率100%を達成いたしました。今後も継続的なコンプライアンス教育を通じて、お客様・取引先・地域社会から信頼される企業を目指してまいります。

株式会社Beatriggerは、内部統制の強化を目的として、内部監査・チェック体制の抜本的な見直しおよび強化を実施いたしましたのでお知らせいたします。

昨今の事業規模拡大に伴い、コンプライアンスリスクの適切な管理・牽制機能の充実が一層重要となっております。この認識のもと、当社では下記の施策を実施いたしました。

主な取り組み内容

• コンプライアンス管理部門の設置
• 内部監査の実施サイクルを年1回から四半期ごとに変更
• 営業プロセスの記録・承認フローのシステム化
• 外部専門家によるコンプライアンス審査の導入

お客様に安心してご利用いただける企業であり続けるため、今後も透明性の高い経営を推進してまいります。

株式会社Beatriggerは、事業拡大に伴い、本社を下記の通り移転いたしましたのでお知らせいたします。

新事務所では作業スペースの拡充により、より多くのスタッフが快適に業務を行える環境を整備いたしました。お客様・お取引先の皆様には、引き続き変わらぬご愛顧をよろしくお願い申し上げます。

新所在地

ご不明な点がございましたら、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

株式会社Beatriggerは、2026年度新卒採用のエントリー受付を開始いたしましたのでお知らせいたします。

当社は「心が鼓動するきっかけを。」をコーポレートスローガンに、スマートフォン・通信・保険・エネルギー・ライフラインなど多彩な分野でお客様の生活を支えています。現在、全国各地で事業を急速に拡大しており、共に成長できる仲間を積極的に募集しております。

募集職種

• 営業職（ライフサポート・エネルギー・ライフライン各部門）
• 管理部門（総務・経理・人事）

こんな方を歓迎します

• お客様の課題解決に本気で向き合える方
• チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
• 裁量を持って主体的に動ける方

未経験の方も大歓迎です。採用情報ページのエントリーフォームよりご応募ください。皆様のご応募をお待ちしております。

株式会社Beatriggerは、社員の成長をより強力に支援するため、社内研修制度を全面的にリニューアルいたしましたのでお知らせいたします。

当社では「人材こそが最大の資産」という信念のもと、入社時研修・OJT制度の充実はもとより、継続的な学習環境の整備に力を入れてまいりました。今回のリニューアルでは、社員一人ひとりのキャリアステージに応じた多彩な支援制度を新たに導入いたします。

新制度の主な内容

• 資格取得支援制度の拡充（通信・エネルギー・保険関連資格の受験費用全額負担）
• 外部セミナー・eラーニング受講費用補助
• 月次1on1面談制度の全社導入
• メンター制度（入社3年以内の社員向け）の新設

社員一人ひとりがイキイキと働き、長期的なキャリアを築いていける環境づくりを引き続き推進してまいります。制度の詳細については、採用情報ページをご覧ください。